NADA Offensive majeure pour mettre en valeur les métiers en concession automobile

La Fondation de l'Association nationale des concessionnaires d'automobiles (NADA) prévoit de lancer une importante initiative de main-d'œuvre en 2019 pour aider à promouvoir l'importance des emplois dans les concessionnaires et dans l'industrie de la vente au détail d'automobiles.

«Les concessionnaires locaux offrent plus d'un million d'emplois bien rémunérés dans la vente, la gestion et le service, ce qui profite à toutes les collectivités», a déclaré la présidente de la Fondation NADA, Annette Sykora. 

Elle ajoute que «l'avenir de notre industrie réside dans la disponibilité et la qualité de la main-d'œuvre des concessionnaire. 

Considérant les pénuries auxquelles les concessionnaires font face actuellement, en particulier dans le recrutement, la formation et la rétention des techniciens, le temps est maintenant venue pour notre Fondation d'éduquer l'Amérique sur la valeur de ces emplois pour les travailleurs et les communautés locales. "

Les plans et le financement de l'initiative, qui comprendra un nouveau site Web de la Fondation NADA, ainsi que des vidéos, du contenu numérique et des interventions dans les médias sociaux, ainsi que la sensibilisation des leaders d'opinion, ont été approuvés par le conseil d'administration de la Fondation. Il sera développé cette année et lancé au salon NADA 2019 à San Francisco.

La Fondation a débuté l’élaboration du cadre de cette initiative depuis 2017 après avoir découvert le besoin de mieux coordonner les efforts des constructeurs automobiles, des centres de formation et des concessionnaires ainsi que du recrutement des techniciens en particuliers.

"Nous avons trouvé beaucoup de silos concurrents qui ne semblent pas se parler, ce qui rend la carrière de technicien excessivement lourde pour les recrues potentielles", a déclaré Jonathan Collegio, vice-président des affaires publiques de NADA. 

«Il est extrêmement difficile pour une personne intéressée par une carrière de technicien de trouver des informations claires sur les avantages d'une carrière de technicien, et comment obtenir la formation et les certifications nécessaires. 

Nous prévoyons fournir toutes les informations nécessaires et convaincantes sur ces carrières bien rémunérées en concession. "

Le manque de messages ciblés et de marketing pour promouvoir ces carrières représente également un problème, c’est un des facteurs que la Fondation NADA a l'intention d'aborder dans ses efforts de marketing.