En France 6
cadres sur 10 pensent à démissionner
Six cadres sur dix envisagent de démissionner de leur poste actuel,
principalement pour améliorer leurs perspectives professionnelles et leur
salaire, selon une étude Ifop pour Cadremploi publiée mardi.
Deux cadres sur dix pensent même « souvent » à démissionner et « plus d’un cadre sur trois » va jusqu’à envisager une reconversion, d’après cette enquête.
Mais quatre cadres sur dix perçoivent la démission « comme risquée ». Pourtant, parmi les cadres qui ont déjà démissionné, plus de huit sur dix « constatent un impact positif sur leur niveau de bien-être général », notamment sur leur vie privée, relève Cadremploi dans un communiqué.
Pour ceux qui pourraient franchir le pas, « le manque de perspectives professionnelles et la rémunération » seraient « les principaux déclencheurs de démission », devant les « relations avec le management », « l’intérêt des missions » et « des raisons relevant de la vie personnelle », précise Cadremploi.
« Les cadres — qui sont plus de 3 millions en France dans le secteur privé — évoluent sur un marché de plein emploi où les entreprises ont des difficultés à les recruter et à les fidéliser.
Les cadres ont donc la chance de pouvoir
envisager de quitter leur entreprise pour tenter d’être plus heureux ailleurs
si cette dernière ne répond pas à leurs attentes », souligne Julien Breuilh,
directeur des études de Cadremploi, cité dans le communiqué.
La loi « Avenir professionnel » est « bien accueillie » par six cadres sur dix, selon l’enquête.
Votée l’été
dernier, cette loi va ouvrir le droit à une indemnisation chômage, sous
conditions, en cas de démission avec un projet de reconversion ou avec un
projet de création ou reprise d’entreprise.
Mais pour entrer en
vigueur, ce dispositif doit encore être retranscrit dans la nouvelle convention
d’assurance chômage dont les négociations entre partenaires sociaux viennent à
peine de commencer.
Cette enquête a été
réalisée en ligne, du 10 au 16 octobre, auprès d’un échantillon de 1 001
cadres, représentatif de la population française des cadres actifs en poste
selon la méthode des quotas.
Cadremploi est le
premier site pour l’emploi des cadres du secteur privé en France, notamment
avec des offres d’emploi et le dépôt de CV.
A tous les cadres français d'expérience qui seraient dans cette situation, le marché du Québec vous ouvre les bras et qui plus est nous parlons Français...
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