Cox Automobile confirme les réductions d’effectifs

Cox Automobile confirme les réductions d’effectifs

Source:  Nick Zulovich, AutoRemarketing

·         Auto Remarketing a confirmé plusieurs rapports en ligne de nombreux médias du secteur des affaires d'Atlanta que Cox Automotive réduirait son effectif global de près de 1 000 employés, mais la compagnie a dit qu'elle n'anticipait aucune réduction additionnelle à grande échelle».

·         Selon le rapport d'abord apparu tard vendredi en après-midi, le porte-parole de Cox Automotive, Lou Laste a répondu lors d’une entrevue lundi matin que la compagnie réduirait son personnel d'environ 950 employés au total, ce qui représente environ 3 % de la main-d'œuvre totale de Cox Automotive.

 

·         «ces changements, bien que difficiles, nous aideront à alimenter plus d'innovations, à stimuler la croissance et à offrir une expérience conviviale et mieux connectée tel que nous l’avons promis à nos clients et à l'industrie», a ajouté Laste dans le message.

·         «Nous ne prenons pas ces décisions au sujet des impacts du travail à la légère et resterons fidèles à nos valeurs, en traitant tout le monde avec dignité, équité et respect tout au long de ce processus.»

·         «Nous nous engageons à avancer rapidement pour bâtir une organisation plus forte et plus agile qui nous donne la meilleure chance de réussir dans l'avenir», a-t-il poursuivi.

 ·         Tel que publié dans la chronique affaires du journal Atlanta Constitution, Cox Automotive n'a pas précisé quels segments de ses entreprises subiront des réductions. La présence mondiale de Cox Automotive comprend:

— gestion de l'inspection de l'Alliance (AIM)

— autost

— Echangeur

— bitenduo

— Guide des cars

— CentralDispatch

— Dealer-Auction.com

— Dealer.com

— DealerTrack

— DealShield

— HomeNet Automotive

— incadea

— Jingzhengu

— Kelley Blue Book

— premier choix

— Manheim

— Modix

— Motors.co.uk

— NEXTGEAR capital

— logistique prête

— RMS Automotive

— VAuto

— VinSolutions

— Xtime

 

·         «Nous avons été très réfléchis et stratégiques dans l'identification des rôles dans tous les départements qui doivent être réduits tout en s'assurant que nous avons les capacités de mieux servir nos clients à l'avenir», a déclaré Laste.

 

·         «en ce moment, nous n'anticipons aucune réduction supplémentaire à grande échelle.» «Cela dit, notre entreprise et le marché continuent d'évoluer, et nous ne pouvons donc jamais garantir qu'un rôle ne changera pas ou ne sera pas éliminé à l'avenir», a-t-il ajouté.